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Ziel der Stelle ist die ganzheitliche Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg. Die Anforderungen und Aufgabenbereiche des Senior-Architekten sind:

• Wirtschaftlich effiziente Projektabwicklung
• Vollständige Übernahme der Projektverantwortung
• Überprüfung und Qualitätssicherung sämtlicher Projektergebnisse
• Einhaltung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit, des Zeitrahmens und Budgets
• Baustellenverantwortung und Koordination
• Verhandlung und Vergabegespräche mit Bauunternehmen
• Termingerechte und mangelfreie Umsetzung
• Sicherstellung gesetzlicher und technischer Vorgaben

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Ziel der Stelle ist die ganzheitliche Leitung und Steuerung des gesamten Planungsteams im Architekturbüro.

Als Teamleitung trägt man die Verantwortung für die gesamte Steuerung der Mitarbeitenden des Architekturbüros, unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Büros, sowie der vorhandenen Kapazitäten. Man steht in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und vertritt diese im Büroalltag innerhalb des Teams und ggf. nach Außen, wenn notwendig.

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Ziel der Stelle ist die reibungslose Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung, sowie Teamleitung.

Der Junior Architekt trägt die Verantwortung für die ihm zugewiesene Teilaufgaben innerhalb der Bauvorhaben. Die Aufgabenbereiche umfassen die Leistungsphasen 1 -5, je nach Berufserfahrung auch 6-9.

Dabei soll er nicht nur die Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen, sondern auch eine architektonisch überzeugende, nachhaltige und funktionale Lösung im Sinne der Auftraggeber entwickeln und vertreten.

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Ziel der Stelle ist die verantwortungsvolle zeichnerische Ausarbeitung von Bauplänen unter Anleitung der jeweiligen Projektleiter und Senior-Architekten.

Der Assistant Architekt trägt die Verantwortung für konkret zugewiesene Aufgaben innerhalb der Leistungsphasen 1 bis 5 und stellt eine qualitativ hochwertige Ausarbeitung und Erstellung von Zeichnungen und Detailplänen sicher.

Dabei soll er nicht nur die Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen, sondern auch eine architektonisch überzeugende, nachhaltige und funktionale Lösung im Sinne der Auftraggeber entwickeln und vertreten.

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Ziel der Stelle ist die ganzheitliche Unterstützung der Geschäftsführung in dessen betrieblichen Tagesabläufen.

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Sales Consultant für Aufbau und Unterstützung des Vertriebsteams.

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